卓众出版公司开展2008年新员工企业文化培训

2008年7月31日至8月2日，为使2008年新入职员工更好地了解公司的历史沿革、现状和发展蓝图，尽早融入公司企业文化，卓众出版公司开展了为期3天的新员工企业文化培训。

　　7月31日上午，卓众出版2008年新员工欢迎仪式拉开了此次企业文化培训的序幕。公司领导及全体新员工参加了欢迎仪式，刘泽林总经理在仪式上讲话。他对所有加入公司的新员工表示热烈欢迎，并对新员工提了殷切希望：要坚持继续学习，培养实战技能；要做到团结共事，发扬卓众出版“追求卓越，众志成城”的企业精神；要踏实做事，培养认真负责的工作态度，发扬吃苦耐劳的工作精神，脚踏实地的向理想迈进，用优异的工作业绩证明自己的价值。

　　欢迎仪式结束后，培训课程正式开始。彭金良常务副总经理为新员工讲解公司的发展历史，用客观数据描述了公司发展轨迹，在分析行业发展趋势的同时向新员工勾勒了公司未来的发展蓝图；杜海涛副总经理主讲公司的企业文化——“我们共同的价值理念”，他用生动的语言以及鲜活的例子讲述了卓众出版多年积淀下来的企业文化；刘立卫副总经理采用座谈的形式，列举多个实例与新员工畅谈职业发展规划；肖军副总经理的讲座以团结协作为主题，用生动的实例帮助新员工深入了解团队协作的现实意义；张品纯总编辑将新闻出版工作中涉及的敏感问题向大家做了讲解，并提出新闻出版工作者职业操守修养的“五字精神”――“勤、韧、静、公、美”。此外，公司企划管理部、资产财务部及人事党群工作部等综合部门负责人向新员工介绍了公司相关规章制度。

　　8月2日，公司组织新员工前往怀柔西水屿参加拓展培训，通过热身小游戏、丛林穿越和高空速降等项目的培训，增强了新员工团队协作的意识、迎接挑战的勇气以及高效沟通的能力。突降的暴雨虽然打破了原定的培训计划，然而全体新员工表现出了克服困难的勇气和团结互助的精神。

　　伴随着拓展训练的结束，为期3天的卓众出版公司2008年新员工企业文化培训课程也画上了圆满的句号。满载着收获和希望的新员工将在各自的工作岗位上，以更加饱满的精神状态开启他们人生的新篇章。