卓众出版开展2010年新员工企业文化培训
为使新员工更快地了解、融入卓众出版,感受、认同公司企业文化,熟悉、提升岗位技能,8月17~18日,卓众出版启动了2010年新员工入职培训。本次培训分为2个阶段:一是先期集中2天的企业文化培训;二是将于9月陆续开展的专业技能培训。
8月17日上午,卓众出版2010年新员工入职培训正式启动,公司党、政、工、团负责人及40余名新员工出席。刘泽林总经理对新员工表示了热烈欢迎,简要地介绍了公司的发展历史和企业文化的核心理念,并对新员工提出了四点希望:一是要继续学习,深入了解与传媒业以及报刊所属行业背景相关的各类知识,注重向实践、向市场、向身边的老同志学习;二是要团结协作,发扬公司“追求卓越,众志成城”的企业精神;三是要踏实做事,养成认真负责的工作态度;四是要有经受挫折的心理准备,积极迎接挑战。刘泽林总经理还要求公司各个层面对新员工给予最大的爱护与支持,帮助大家在卓众出版的舞台上不断发展进步。
在接下来的培训会上,彭金良常务副总经理为新员工系统地讲解了公司的历史沿革,描述了公司的发展现状,并勾勒了公司未来的发展蓝图;杜海涛副总经理以“我们共同的价值理念”为题,用生动的语言和点睛的案例讲述了卓众出版多年积淀形成的企业文化;张品纯总编辑通过详实的案例,使新员工了解到媒体从业者所应遵循的职业道德观念、职业精神及准则;此外,公司规划发展部、资产财务部、人力资源部及行政部等综合部门负责人向新员工介绍了公司所在行业现状及相关规章制度。
通过为期两天的培训,满载着收获和希望的新员工将以更清晰的工作思路、更自信的精神面貌在卓众出版这个平台上尽情挥洒他们的青春梦想。